Banner Generator at Voidix.com



четвртак, 3. март 2011.

Cloud raste, IT zaposlenja stagniraju

Korporativna IT odeljenja sve više troše na hardver i cloud servise, ali ne ulažu više u nove zaposlene, pokazuju najnovija istraživanja.

Photo: BasicGov/Flickr
Photo: BasicGov/Flickr

IDC je izradio analizu koja govori da u aktuelnom trenutku sa slabom ekonomijom velike firme investiraju samo i isključivo u ono što će im dugoročno spustiti troškove, ali ne i u ljude. Prema njihovim podacima, javni prihodi od cloud servisa u SAD su skočili za oko 24%, odnosno sa 14,2 na 17,6 milijardi dolara.

Istovremeno, predviđanja govore o ubrzanom tempu interesovanja korporativnih IT odeljenja za cloud servise, do te mere da ih neki istraživači već porede sa groznicom koja je krajem devedesetih zahvatila tamošnju industriju sa dramatičnim razvojem elektronske trgovine.

Kompanije troše na hardver, kao i na nadoknađivanje onoga što je propušteno tokom recesije. Mnoge firme prijavljuju dobitke, ili makar povećanje prihoda, ali da li to pomaže unajmljivanju novih ljudi i stvaranju novih radnih mesta? Prema analizi IDC-a, još uvek nije tako. Nezaposlenost je, u proseku, izraženija među IT osobljem nego u drugim profesijama.

Nezaposlenost raste i u oblastima u kojima je do juče bila nezamisliva, kao što su kompjuterski programeri. Tako imamo situaciju da stopa nezaposlenosti u ovoj oblasti iznosi 5,7% u SAD.

Kada se radi o novim radnim mestima, najoptimističnije analize prognoziraju mali rast u narednim godinama. Tako se očekuje da će povećanje broja radnih mesta tokom narednih godina iznositi svega 2%. Ipak, u neposrednoj budućnosti se očekuje stagnacija u pogledu broja radnih mesta, koja će sigurno potrajati tokom ove, a možda i naredne godine.

Izvor: Benchmark

уторак, 1. март 2011.

Alajbegova slama: Za 8.242 direktora 110 miliona evra

BEOGRAD 02. 03. 2011

PRESS

PRESS ISTRAŽUJE... NAROD U SRBIJI PLAĆA OGROMNE GUBITKE JAVNIH PREDUZEĆA


U 570 javnih preduzeća, koja imaju gubitak od četiri milijarde evra, na plate rukovodilaca odlazi 110 miliona evra. Za te pare država bi mogla da dovede gotovo 600 vrhunskih menadžera iz EU. Zarade u državnim firmama za 50 odsto veće od srpskog proseka

direktor, plata, evro

Narod plaća 110 miliona evra godišnje za plate 8.242 direktora, zamenika, pomoćnika i ostalih rukovodilaca u 570 javnih preduzeća u Srbiji! Iako su ta preduzeća ukupno u gubitku četiri milijarde evra i imaju veliki višak zaposlenih, prosečne plate u njima su oko 50.000 dinara, što je za 50 odsto iznad srpskog proseka i gotovo duplo više nego u privatnom sektoru.

U Uniji poslodavaca Srbije, koja je i izračunala da se za direktorske plate izdvaja 110 miliona evra, tvrde da bi država za te pare mogla da dovede gotovo 600 vrhunskih, dokazanih menadžera iz Evropske unije.

Partijski kadrovi

- Javna preduzeća uspešno služe za uhlebljavanje partijskih kadrova, a jedini cilj je da rođaci i prijatelji stranačkih funkcionera dobiju što bolje plaćena mesta. Postoji podatak da u 570 lokalnih i republičkih javnih preduzeća radi 8.242 ljudi na rukovodećim funkcijama. Njihove plate su u proseku veće od 70.000 dinara, a na najvišim funkcijama i veće od 200.000. Računica govori da bi za Vladu bilo isplativije da za isti novac dovede 600 vrhunskih menadžera iz EU i plati ih mesečno oko 10.000 evra! Time bi se automatski uštedelo više od 400 miliona evra, koliko se „istopi" na korupciju u javnim nabavkama - kaže Dragoljub Rajić iz Unije poslodavaca.

On naglašava da problem nije samo što se unutar ovih firmi plate raspodeljuju nepravedno već i to što u privatnom sektoru radnici zarađuju gotovo dvostruko manje.

- Prosečna plata u privatnom sektoru je 29.587 dinara, a jedan od razloga što nije veća je i ogroman dug javnih preduzeća prema privatnicima. Uz to, stranačko rukovođenje javnim preduzećima dovelo je do toga da im je pola tržišne vrednosti „pojedeno". Ako se ovako nastavi, za nekoliko godina dugovi će prevazići njihovu vrednost, pa će gubici biti pokrivani iz budžeta i to iz poreza privatnih kompanija i građana - upozorava Rajić.

b
*okvirni podaci ** plate u dinarima

Prosečna srpska plata u januaru bila je 34.000 dinara, a prema podacima koje su Pressu dostavila veća javna preduzeća, kod njih se prosečne zarade kreću između 45.000 i 50.000 dinara. Juče smo pisali o paradoksu da su sekretarice u EPS-u plaćenije od profesora, lekara... i da su njihove plate 38.000-52.000 dinara, dok pogonski radnik zarađuje svega 45.500 dinara. Pressu se sam javio M. N. (ime i prezime poznati redakciji), koji je, kaže, već dugo zaposlen u EPS-u.

- Ja svaki dan udišem čađ, kad se vratim kući ne mogu da se operem od prljavštine i uglja, a sa smenskim radom i svim ostalim bonusima mogu mesečno da izvučem oko 47.000 dinara. Pitam se šta toliko rade sekretarice direktora kad mogu da zarade više od mene - bio je besan naš sagovornik.

Rade bez kontrole

Ekonomisti kažu da država ne želi da sredi stanje u javnim preduzećima jer im ona služe za namirivanje stranačkih apetita.

- Kako ko dođe na vlast, preduzeća postaju partijska, a ne javna. I tako imamo neke dinosauruse od preduzeća koja žive van tržišnog privređivanja i povlašćena su u odnosu na ostale. Vlada je trebalo odavno da uradi nešto oko restrukturiranja, ali sada je za veliki broj njih teško to sprovesti - kaže Saša Đogović iz Instituta za tržišna istraživanja.

Stručnjak Ekonomskog instituta Ivan Nikolić kaže da država ima malu kontrolu nad poslovanjem javnih preduzeća.

- Nedavno je državni revizor počeo da nešto radi, ali ćemo tek videti šta će se desiti i šta će biti rezultati tih nalaza - navodi Ivan Nikolić.

R. Ž. MARKOVIĆ

недеља, 27. фебруар 2011.

Трауме и патња живе на Балкану

Када жели да буде срећан, човек не сме по сваку цену избегавати несрећу. Боље би било да покуша да је некако савлада – написао је у књизи „О телу и души”

чувени француски неуропсихијатар, психолог и етолог Борис Сирилник. У овој краткој сентенци он је сажео бит борбе за боље сутра сваког од нас, и поручио да је и после великих траума и те како могуће изградити личност, макар тај процес кретао поново од нуле.
Француски научник гостовао је у четвртак и петак у Београду и Новом Саду где је одржао веома посећена предавања под називом „О телу и души”, а за „Дневник” прича о превазилажењу траума, „резилијенцији” – појму за чији је теоријски развој заслужан – те о Балкану који је увек изнова погодан да својој деци наметне страхоте од којих читаве генерације не могу да се опораве.
– Резилијенција је нови развој личности након доживљене тешке трауме – стрпљиво понавља Сирилник дефиницију коју је изговорио стотине хиљада пута до сада. Та наука, прича наш саговорник, креће се између неурологије, теорије о емоцијама, психологије и наука које се баве породичним и друштвеним окружењем, а све у циљу да се трауматизованим особама врати вера у живот те да им се омогући да се још једном, изнова, оформе као функционалне личности.
Тешке трауме и личне трагедије догађају се свугде у свету и њима су, обавезно, најподложнија деца. Судбина великог броја најмлађих, који су преживели ратне страхоте на Балкану, зависи управо од снаге да несрећу превазиђу и наставе живот. Сирилник каже да је Балкан такво подручје на којем се страхоте и трауме догађају одувек, а не само у протеклих двадесет година.
– Млади су склони да на овај проблем гледају кроз неколико последњих ратова, али он постоји већ јако дуго. Као и све државе које се налазе на раскршћима и балканске су много пропатиле због сударања религија, нација, само због свог географског положаја. Балкан карактеришу, дакле, ратови који се понављају, али после сваког конфликта овдашње државе настављају даље и ствара нову културу из почетка. То је добра слика резилијенције – објашњава Сирилник.
Наш саговорник каже да, и у таквим околностима, на личност појединаца утиче афективно у њему и разум. То афективно подразумева да се осетимо блиским са неким другим човеком и створимо зону сигурности кроз тај однос блискости. Разум, с друге стране, служи у таквим околностима да нам обезбеди причу којом ћемо себи објаснити трауму и патњу. Сирилник каже да та прича мора ићи руку под руку са причом породице и друштва у којем неко живи.
– Уколико успемо да покренемо афективно и разум код жртве, самим тим покрећемо и процес резилијенције – објашњава Сирилник.
О превазилажењу траума, нарочитно ратних и код деце и код одраслих, једу од улога мора водити и држава, односно друштво. Сирилник каже да су, након искустава у раду са децом која су искусила страхоте, у Француској и Јужној Америци, приметили да када се ради са њима, она заправо крећу путем новог развоја личности.
– Она не настављају свој развој на траумама, већ започињу сасвим нови. Тада смо увидели да, када деци дамо прилику да се на неки начин изразе, она се везују за нас који радимо са њима. То везивање је први услов да деца крену добрим путем ка резилијенцији - сматра Сирилник.
Није, међутим, потребно да негде букте ратови да би деца била угрожена. У сличној ситуацији могу да се нађу и најмлађи који живе у екстремној беди. Таква деца, сведоци смо такве појаве у Србији, често преузимају улоге одраслих, изгледају претерано зрело за своје године и ретко се насмеју. Постоји опасност да таква деца никада не израсту у функционалне особе. Сирилник каже да је то могуће јер се дешава да деца у таквим условима прескачу читаве фазе у развоју.
– У државама које су претрпеле ратове и где, као и овде код вас, постоји социјална нестабилност, приметили смо да деца прерано сазревају. Ми им се често дивимо, али то је потпуно погрешно. Она прескачу степене развоја и улазе у неку врсту дечје депресије, која ако се не превазиђе, дете неће имати ни изблиза једнаке шансе као његови вршњаци који живе у пристојним условима – објашњава Сирилник.
У књизи „Аутобиографија једног страшила” Сирилник је описао искуства рада с децом у Француској и Јужној Америци, која су била дубоко трауматизована из различитих разлога. За себе каже да је професионалац, али додаје да они који желе да лече људску психу понекад могу жестоко да потпадну под утицај тих несрећних прича. Услов је, наравно, да се емотивно вежу за судбину неког од деце.
– Људи који пружају психолошку помоћ понекад доживе такозвано „сагоревање”. У неком тренутку почињу да осећају исте ефекте патње и бола кроз које пролази њихов пацијент. Стога, када се ради, рецимо, са бившим ратницима, тешко је одвојити се од тога да осећаш исто што и жртва са којом разговараш – објашњава Сирилник.
На питање има ли препоруку за све који кроз тешке животне околности трагају за срећом, наш саговорник каже да рецепт не постоји, али и да, с друге стране, зна да срећу спречавају емоционална усамљеност, недостатак разума и осећај срамоте.
– Ако успемо да избегнемо да наш живот буде затрован овим појавама и боримо се свакодневно против њих, имамо шансе – поручује Сирилник.
Петар Клаић

Лекар, саветник, научник, истраживач...
Борис Сирилник је радио у болницама у Лиону, Паризу, Марсеју, Дињуу, Вару. Био је саветник у областима неурологије и психијатрије у Општинском центру за медицинску и социјалну заштиту у Ла Сен-сир-Меру, аташе за неурологију, психијатрију и електро-енцефалографију у Болници у Ла Сену, Саветник у области етологије... Има преко 200 објављених научних радова, члан је 20 националних и међународних научних друштава, а написао је и 17 књига. „О телу и души” и „Аутобиографија једног страшила” прошле године су објављене у новосадској „Академској књизи”.

DNEVNIK


Архива чланака

Powered By Blogger

FACEBOOK