четвртак, 22. дец 2011, 07:30 -> 07:44

Радно место као премија

Око 735.000 радника чека на евиденцији Националне службе за запошљавање. Трећина њих је неквалификована, а многи немају ни основну школу. Са друге стране, на бироу је и 12.000 факултетски образованих. Примера добре праксе запошљавања је мало.

Деведесети рођендан, Национална служба за запошљавање дочекује са 735.000 незапослених на евиденцији. Упркос тим бројевима и вестима да све више фирми због кризе отпушта раднике, у години која истиче било је и рекордера у запошљавању.

Rекордери су награђени - два града, две компаније и једно мало предузеће добили су плакете у Клубу посланика у Београду. Славило свако новоотворено радно место.

"Ми смо имали срећу да нас економска криза није захватила. Нисмо отпуштали већ запошљавали раднике. Тако ћемо наставити и у следећој години", рекао је Лукас Нам из "Јура корпорације".

Градоначелник Крушевца Драган Јовановић истиче да су мала и средња предузећа мотор развоја и да без њих неће моћи да се развија ни Крушевац.

Истовремено, Татјана Кнежевић из Меркатора рекла је да је та фирма запослила 540 нових сарадника и да у њиховом тиму ради 48 особа са инвалидитетом.

У Националној служби за запошљавање на Гундулићевом венцу у Боеграду, атмосфера није толико свечана.

Неквалификована радна снага

Трећина незапослених у Србији је неквалификована, а многи немају ни основну школу, због чега теже долазе до посла.

"У просеку се три године чека на посао. Међутим, има оних који брже дођу до посла, попут стручњака за информационе технологије, фармацеута и лекара одређених специјализација", рекао је директор Националне службе за запошљавање Дејан Јовановић.

Из Владе обећавају да ће и следеће године подстицати запошљавање. Међутим, овога пута, за помоћ Националној служби предвиђено је мање новца из буџета.

"Морамо да имамо бољи пословни амбијент, квалитетније судство, мању бирократију, да се изборимо против дугих процедура, посебно у издавању грађевинскиг дозвола", рекла је потпредседница Владе Верица Калановић.

"Направимо измене у образовном систетму, и добијемо квалитетнију радну снагу на тржишту рада", рекла је Калановић.

Такве радне снаге има. На бироу је готово 12.000 факултетски образованих. То посебно забрињава ако се има у виду чињеница да је у Србији мање од 10 одсто становника завршило факултет или вишу школу.